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经济系统中的协作与竞争 --组织经济学的视角目次序 组织经济学概观组织中的协作与竞争--权变学说与新制度经济学的综合 J.W.lorsh &J.J.Morse的比较研究 J.R.Gallbraith的研究 环境操作与环境适应组织中的协作与竞争--权变学说与新制度经济学的综合用于组织的选择的经济模型 考虑到Ｕ型组织比Ｍ型组织在更能在专业化方面带来利益而在统制上的损失比较大，不易传递竞争压力，故可追加如下条件 Ｔ（Ｕ）＞Ｔ（Ｍ） , λU＞λM , ＰU＜ ＰM 应用以上的模型, 对两者的业绩ΠM与ΠU相比较，可得到 ΠM－ΠU＝β｛ｍMＱM－ｍUＱU｝ ＝β｛ｆ〔i，Ｐ（Ｍ，E）〕Ｑ（Ｍ，E）－ｆ〔i，Ｐ（U，E）〕Ｑ（U，E）｝ 组织中的协作与竞争--权变学说与新制度经济学的综合 组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论市场过程中的合作与竞争重视竞争的理论----均衡分析对静态结果的重视供给与需求相互对立重视合作的理论----非均衡分析关心动态的创新过程在供给与需求的创出过程中双方未必都是对立的需求成为供给的内生变量供给的创出还包括向消费者提供效用的process的革新组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论从特性的需求到特性的交易特性需求理论（K.Lancaster） 要义：形成消费者的偏好或直接对象的，不是财的本身，而是其所包含的那些财的特性的组合。 组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论从特性的需求到特性的交易特性需求理论（K.Lancaster） 特性需求理论的意义 偏好，预算和价格之外，加上了认知要素对象费者行为的影响。 需求的创出 ⇒ 帮助消费者克服认知上的有限性。 例如 企业CS(Customer Satisfaction)活动中 消费启发活动 资生堂：适应性诊断 消费研讨班 消费咨询:五十铃--车辆行驶诊断（みまもり君）
组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论从特性的需求到特性的交易从特性需求论看供给的创出 供给的创出即特性及其组合的创新 如，制造企业的核心竞争力： 新材料开发能力与产品统合力 组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论从特性的需求到特性的交易特性的交易个性追求及需求多样化时代的到来在特性组合多样化问题上消费与供给的沟壑 New business的观察： 通过分解特定财的特性束，提供特性束的重组而创出新的供给 纯粹特性交易--不以财的交易为中介的特性交易 特性的生产与消费分别在最佳的状态下完成 组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论从特性的需求到特性的交易特性交易与alliance alliance的含义： 企业通过不要规模扩张而有效利用外部资源，结合自有的剩余资源创出新的供给。 alliance的经济： 通过纯粹特性交易而获得节约 组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论知识体系的链合与创新特性交易与特性创出 研究开发的alliance更以特性的创出为目标 特性交易只能说明在开发投资上的节约知识体系的扩张 格式塔心理学：知识体系中的各个认知要素并不是互相独立的 创新是认知体系的扩张，而知识体系的扩张是新的认知要素在旧有知识体系上结合 组织间的协作与竞争--企业连携（alliance ）的经济学试论知识体系的链合与创新研究开发的alliance主要以知识体系的链接为目的知识体系链接的实现知识积累和整理的努力 隐含知的取得（ double loop学习）隐含知向形式知的转化，数据库的充实思想活跃的工作环境积极的信息交流信息的监视，收集与选择性的发布 展望从均衡分析到非均衡分析从收益递减到收益递增从理性决策到风险决策从组织管理到组织生成竞争与协作机制的配合与选择
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