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新课改培训论文—新课改,让人欢喜让人忧           ★★★ 【字体:
新课改培训论文—新课改,让人欢喜让人忧
作者:佚名    论文来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-11-10    
情景1:一次坐公交车的时候,听见两个学生模样的人在说话:“如果我当了教育部长,做的第一件事就是废除高考。现在的高考和过去的科举考试有什么区别?”这种声音很熟悉,似乎在我学生时代,同学们也曾这样慷慨激昂过。
情景2:培训之初,邻居问我:“放假了,怎么还往学校跑呀?”被告知我在培训学习后,对方立刻做出同情的表情来:“大热天的,好不容易放假了也不能休息。素质教育的口号喊了这么多年了,也没见改了什么,还不是穿新鞋走老路,换汤不换药。陪训?瞎耽误工夫。”
 
这样的情景应该很多人都遇到过,因为教学改革关系到每一个人——老师、家长、学生。大家都盼望有一场改革的春雨,沐浴我们每一个人,使学习成为快乐的事情而不再是负担;使教学和学习不再那么枯燥,不再那么繁重;使孩子在学习过程中充分体验成长的快乐。
然而,谈起素质教育,很多人包括我在内都持一定怀疑的态度。的确,这么多年来,素质教育的口号、减负的口号喊得很响,但实效却很令人失望。
 
让我感到惊喜的是:这次的培训与以往相比,很务实,让我感到确实有收获。讲座直击课程改革中的问题与困惑,比较贴近教学实际,贴近课堂。专家们的课程深入浅出,大量鲜活生动的教学案例让我们感到课改就在自己身边。案例背后的思考与解读,更是让我们深受启发、大开眼界,引起深层次的反思。
 
惊喜之余,也有一些担忧。
一方面,新课改要求教师的教学观,学生的学习观都要改变。但惯性的力量是巨大的,怕就怕培训时热血沸腾,开学后走回老路。
另一方面,教学改革不是学校和教育部门的事,它涉及到千家万户的利益。改革总是在探索中前进,探索过程中会出现一系列的问题,这些问题可能会引起社会负面的声音。比如,上级部门提出节假日一律不准补课,把双休还给学生的规定,并严格监督执行,赢得老师和学生们的喝彩,但很多家长提出质疑:“这么多时间留给学生,光玩吗?高考怎么办?”我甚至听到这样的声音:“这会耽误一批孩子,谁摊上谁倒霉。”作为老师,我觉得没有资格批评他们目光短浅,反而觉得这是一个很现实的问题。
第三方面,就是教学评价问题。最起码现在学分制并没有发挥真正的作用,甚至可以说是流于形式。考试还是唯一的评价方式,也是唯一的选拔方式。正因如此,也是众多学生、家长、也是老师的努力目标。现阶段,“重视学习过程,淡化考试成绩”只能作为一个口号喊一喊,真正实施比较困难,除非有一个很好的,可行性很强的过程性评价的办法。比如真实有效的实施学分制。
 
在新课改理念的指引下,考试的改革势在必行。三维目标怎么体现?这是一个很重要的课题。有人提出增加实验操作考试,有人提出考试形式要多样化。我突然想起了“三星智力快车”这样的竞赛节目。竞赛过程是知识的比拼的过程,是智力比拼的过程,也是心理素质比拼的过程。每每看到在赛场上举重若轻、挥洒自如的孩子,我都会在内心里发出赞叹。通过这样的方式层层选拔上来的学生,其综合素质应该是高的吧?
 
总之,教育是大家的,课改是教育部门的,也是大家的。我们共同期待一个好的答卷。
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